沃尔玛成立党支部了!

作者: 阮一峰

日期: 2006年12月20日

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天的《华尔街日报》报道

全球最大的零售商沃尔玛连锁公司(Wal-Mart Stores Inc.)宣布,已在中国总部建立中国共产党党支部。沃尔玛中国发言人董玉国(Jonathan Dong)周一称,公司上周五举行了党支部成立仪式。之前,自8月份以来,沃尔玛已经先后在中国建立了5个类似的党组织。

在此之前,工会已经成立了。

这个消息很有象征意义。沃尔玛公司一贯的政策是,不允许员工成立工会,更不要说成立共产党的基层组织了。

该公司在中国的工会,也是它在全世界的第一个工会。这个工会的成立费尽周折,沃尔玛曾经千方百计抵制和拖延,最后在政府的重压和中国市场的诱惑下,不得不同意。

在第一个工会成立不满半年之际,党支部又宣告成立。可见沃尔玛的态度已经完全转变了,变得顺服和合作,摇身成为乖学生了。它终于认识到了,在中国学会听话是很重要的。

其实,明眼人都知道,沃尔玛根本不用担心工会。因为中国的工会和全世界其他地方不一样,名义上虽然叫做工会,实际上是帮着资本家和政府说话的,保护工人的作用微乎其微。

正如一篇海外评论里指出的:

中华全国总工会与世界民主国家的工会有两点本质的不同:

其一,经费来源不同,各国工会经费来自会员所交会费,而中华全国总工会的经费却来自政府全额财政拨款;

其二,民主国家的工会负责人均是专业人士,但绝对不会是政府公务员,其任职也不是来自政府任命,而是工会内部一套选举或者任命程序。而中国工会则从中央到省、区、直辖市、县乃至国有企业的工会主席,无一不列入政府官员编制,由人事部门任命,处级以上工会主席还得经过党的组织部门考察。大多地方政府的工会更是成了安排政治失意者的部门。

由此可以推论,

中华全国总工会领导的外企工会,与其说是为了表达工人利益诉求而设,不如说是为了将党统治的神经末稍延伸至外资在华企业,而成立工会自然是最方便最让外企无法拒绝的借口。所以英国《金融时报》评价说,在外企当中成立工会,缘于"近几年,国家主席胡锦涛和总理温家宝领导的政府一直试图与前任领导人'为发展而发展'的政策保持距离,对那些在中国改革过程中处于弱势的社会阶层表现出同情之心",纯粹是出于这位评论者的想象,并非现实。

所以,成立工会对沃尔玛来说,根本不会带来麻烦,反而可以与政府拉近关系,何乐而不为呢?成立党支部,更可以使双方的关系亲上加亲呢。

当局要将党统治的神经末稍延伸进外商企业私营企业,不需(像成立工会)如此费劲,干脆成立党支部。而企业主们也大多明白,这与其说是党想借此加强对企业的控制,还不如将其看作是党借此扩大统治基础的亲善表示。

正是因为中国的工会不保护工人的权益,加之缺乏民主制度和新闻自由,所以中国劳工状况非常恶劣。

中国工人在经济上遭受企业主的盘剥和克扣,在劳动权益上得不到法律保护,企业可以逼迫员工接受不合理的劳动合同,随意开除员工或解除劳动关系。更有甚者,工人的生命权也遭到资本家的漠视。

农民工辛苦打工一年,最后却拿不到工资;6000个煤矿工人每年在各种事故中丧命。这就是中国工人生存环境的最有力的例子。

前不久居然有人说,即使"羊吃人"和非洲奴隶贸易在中国重现,也是有其合理性的。

在这种情况下,中国工人不需要听命于政府的工会,需要工人运动。

(完)

一灯学堂

留言(6条)

I wonder how it feels to be a party member in Wal-Mart.

这是结社自由在外资企业的体现,是外资精神文明建设先进性的案例。同理,在中国企业或其他任何社会经济实体内部,也应该允许成立各类中国公民希望成立的社会团体,这才是宪法保障公民自由的体现。

本人同意文章的观点。中国的工会不是什么工人自己的组织。

“在这种情况下,中国工人不需要听命于政府的工会,需要工人运动。”

实际上这种苗头已经出现了,飞行员罢飞,出租车司机罢运,都是劳资之间缺乏博弈机制(劳动者的罢工权真正代表他们的工会)导致矛盾激化而引起的群体性事件,最后受损的还是公众。这一机制不建立起来,以后类似的恶性事件只会越来越多。

国外的任何优秀企业在中国大陆开展任何业务都会有一个中国特色的标准,在国内的外企在国内本土化了,在我上学时有家人在台企工作,因不满工资薪酬罢工,结果台企未出面来了一批警察,把她们全带进局子拘留了好几天,还得交罚款,真真可悲又可恨

希望你的服务器没有在国内架设。 lol

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